부당해고 구제신청 신청방법 절차 기간 서류 온라인 접수 처리기간
지금 확인 안 하면 놓칠 수 있어요 부당해고 구제신청 핵심만 먼저 확인하세요 아래 버튼으로 먼저 이동한 뒤, 본문에서 순서대로 확인하세요. 부당해고 구제신청 신청방법 보러가기 ▶ 부당해고 구제절차 바로가기 ▶ 📌 함께 확인하면 좋은 것 📋 정부24 부당해고 구제신청 정부24에서 부당해고 구제신청을 온라인으로 접수할 수 있습니다. 본인인증 후 관할 지방노동위원회를 선택하여 신청서를 제출하세요. ⚖️ 고용노동부 임금체불 진정 해고와 함께 임금 미지급이 발생했다면 고용노동부 노동포털에서 진정서를 접수할 수 있습니다. 체불임금 관련 신고를 함께 진행하세요. 🏛️ 대한법률구조공단 무료상담 부당해고 관련 무료 법률상담과 소송 대리를 지원받을 수 있습니다. 전화 132번 또는 온라인 사이버상담으로 신청이 가능합니다. 👨💼 서울노동포털 무료 노동상담 서울시에서 운영하는 무료 노동법률상담 서비스입니다. 공인노무사가 부당해고, 퇴직금, 산재 등 노동 관련 문제를 상담해줍니다. 부당해고를 당했을 때 구제신청과 함께 위 기관들을 활용하면 법률 조력부터 임금체불 해결까지 한 번에 진행할 수 있습니다. 아래에서 구제신청의 구체적인 방법과 절차를 순서대로 확인하세요. 1. 부당해고 구제신청 기본 요건과 대상 ● 상시 근로자 5인 이상 사업장에 해당해야 함 부당해고 구제신청은 근로기준법 제11조에 따라 상시 근로자 5명 이상을 사용하는 사업장에서 발생한 해고에 대해 가능합니다. 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법상 해고 제한 규정이 적용되지 않아 노동위원회 구제신청 대상이 아닙니다. 다만 5인 미만이라도 성별, 나이 등을 이유로 한 차별적 해고는 별도의 구제수단을 활용할 수 있습니다. ● 해고일로부터 3개월 이내 신청 필수 구제신청의 제척기간은 부당해고가 있었던 날부터 3개월입니다. 이 기간을 넘기면 신청 자체가 각하되므로 반드시 기한 내에 접수해야 합니다. 기산점은 해고일 ...