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⏰ 야근은 했는데 수당은 못 받으셨나요? "포괄임금이라 어쩔 수 없다"는 말, 정말 그냥 넘어가야 할까요? 받지 못한 연장·야간수당은 퇴사 후에도 신고가 가능 합니다. 어떻게 신청하는지, 어디서 시작하는지 차근차근 알려드릴게요. 야근수당 신고 하러가기 ▶ 야근수당 절차 내용 바로가기 ▶ #야근수당미지급신고 #연장근로수당 #임금체불진정 연장·야간수당을 못 받았을 때 어디에 어떻게 신고하는지, 신청 절차와 처리 기간, 꼭 챙겨야 할 증거까지 한 번에 정리했습니다. 복잡한 노동청 절차를 쉽게 풀어드릴게요. 📌 함께 확인하면 좋은 것 🏛️ 고용노동부 노동포털 임금체불 진정·신고를 온라인으로 접수할 수 있는 공식 창구입니다. 💸 근로복지공단 대지급금 사업주가 못 준 임금을 국가가 대신 지급하는 대지급금을 신청합니다. ⚖️ 대한법률구조공단 일정 소득 이하 근로자에게 무료 법률상담과 소송 지원을 제공합니다. 🧑‍💼 청소년 근로권익센터 만 24세 이하 근로자의 진정 대리와 권익 상담을 지원하는 곳입니다. 분명히 정해진 시간보다 더 오래 일했는데, 급여 명세서에는 그 시간이 빠져 있던 경험 있으신가요? "포괄임금이니까 어쩔 수 없다"는 말에 그냥 넘어가신 분들도 많을 거예요. 하지만 실제로 일한 연장·야간근로에 대한 수당 은 법으로 보장된 권리입니다. 이 글에서는 야근수당 미지급을 어디에, 어떻게 신고하는지부터 처리 절차, 놓치기 쉬운 기한까지 순서대로 정리해드릴게요. 1. 신고 대상 누가 받을 수 있나 연장근로수당은 1일 8시간 또는 주 40시간을 초과해 일한 경우 발생합니다. 5인 이상 사업장이...